Режим работы: Пн-Пт 8:30-17:30

8 800 500 21 40 горячая линия



Обратная связь

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено

Тариф Эффективный

Стоимость комплексного сопровождения

Дата обновления 16.06.2024

Наименование

Эффективный

Эффективный Плюс

Популярный

На 1 год

Откроем спецсчёт
Зарегистрируем в Единой Информационной Системе и аккредитируем на дополнительных (коммерческих и иных) площадках
 
 
 
Поиск и полное сопровождение закупок
 
 
 
Подготовка закупок за период 10 закупок на 2 месяца 30 закупок на 3 месяца 50 закупок на 1 год
Мотивационное вознаграждение от стоимости контракта, в случае Вашей победы 1,5%

выплачивается только в том случае если оплата превышает стоимость тарифа Рассчитать стоимость
1,0%

выплачивается только в том случае если оплата превышает стоимость тарифа Рассчитать стоимость
1,0%

выплачивается только в том случае если оплата превышает стоимость тарифа Рассчитать стоимость
Обжалуем результаты закупки в УФАС в случае нарушения Ваших прав
 
 
 

4 375 р. в месяц

4 750 р. в месяц

3 950 р. в месяц

Выберите подходящие Вам параметры

Абонентская плата ?
0
Мотивационное вознаграждение ?
0
Итого стоимость тендерного сопрвождения
за 1 месяц
0


Обратная связь

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено

Абонентская плата - это фиксированная плата, за получение набора услуг по выбранному тарифу.

Абонентская плата уменьшается на сумму мотивационного вознаграждения.

Мотивационное вознаграждение - это вознаграждение за победу в торговой процедуре. Мотивационное вознаграждение по тарифу "Эффективный" составляет: 1.5%

Выберите подходящие Вам параметры

Абонентская плата ?
0
Мотивационное вознаграждение ?
0
Итого стоимость тендерного сопрвождения
за 1 месяц
0


Обратная связь

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено

Абонентская плата - это фиксированная плата, за получение набора услуг по выбранному тарифу.

Абонентская плата уменьшается на сумму мотивационного вознаграждения.

Мотивационное вознаграждение - это вознаграждение за победу в торговой процедуре. Мотивационное вознаграждение по тарифу "Эффективный Плюс" составляет: 1%

Выберите подходящие Вам параметры

Абонентская плата ?
0
Мотивационное вознаграждение ?
0
Итого стоимость тендерного сопрвождения
за 1 месяц
0


Обратная связь

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено

Абонентская плата - это фиксированная плата, за получение набора услуг по выбранному тарифу.

Абонентская плата уменьшается на сумму мотивационного вознаграждения.

Мотивационное вознаграждение - это вознаграждение за победу в торговой процедуре. Мотивационное вознаграждение по тарифу "Эффективный Плюс" составляет: 1%

Эффективный

Откроем спецсчёт
Зарегистрируем в Единой Информационной Системе и аккредитируем на дополнительных (коммерческих и иных) площадках
 
Поиск и полное сопровождение закупок
 
Подготовка закупок за период 10 закупок на 2 месяца
Мотивационное вознаграждение от стоимости контракта, в случае Вашей победы 1,5%

выплачивается только в том случае если оплата превышает стоимость тарифаРассчитать стоимость
Обжалуем резульаты закупки в УФАС в случае нарушения Ваших прав
 

8 750 р. за 2 месяца.

Эффективный Плюс

Откроем спецсчёт
Зарегистрируем в Единой Информационной Системе и аккредитируем на дополнительных (коммерческих и иных) площадках
 
Поиск и полное сопровождение закупок
 
Подготовка закупок за период 30 закупок на 3 месяца
Мотивационное вознаграждение в случае вашей победы 1,0%

выплачивается только в том случае если оплата превышает стоимость тарифа Рассчитать стоимость
Обжалуем результаты закупки в УФАС в случае нарушения Ваших прав
 

28 500 р. за 3 месяца

На 1 год

Откроем спецсчёт
Зарегистрируем в Единой Информационной Системе и аккредитируем на дополнительных (коммерческих и иных) площадках
 
Поиск и полное сопровождение закупок
 
Подготовка закупок за период 50 закупок на 1 год
Мотивационное вознаграждение в случае вашей победы 1,0%

выплачивается только в том случае если оплата превышает стоимость тарифа Рассчитать стоимость
Обжалуем результаты закупки в УФАС в случае нарушения Ваших прав
 

47 500 р. в год

Отзывы о нашей работе

Благодарственные письма

 
Александр М.
Александр М.

Благодарственное письмо:

Благодарственное письмо

Задача:

Нам требовалась организация тендерного отдела. При этом мы не хотели нанимать человека в штат поскольку были не уверены, что нагрузим его достаточным количеством работы, потому что принимаем участие всего в 10-20 закупках в месяц, а оплата хорошего тендерного специалиста начинается от 60 тысяч рублей.

Требовалось решение, при котором оплата труда стоила бы не более 30 тысяч рублей, но при этом опыт специалиста был достаточным для того бы поставленные задачи выполнялись точно и в срок, и на нас «не учились».

Решение:

Решение: Мы выбрали комплексное сопровождение «Под Ключ», платим абонентскую плату и % за выигранные закупки.

Получается если выигрываем мы, то зарабатывают и они, а в случае если за месяц нет ни одной победы, то для нас это не так затратно и критично.

За нами закрепили личного менеджера и тендерного специалиста. Специалист берет на себя подготовку заявок, размещение их на ЭТП и участие от нашего имени на торгах, закупки мы находим сами. Задача менеджера по сути это согласования договоров, счетов и актов выполненных работ.

Замечаю, что менеджер старается сделать наше взаимодействие с ними максимально комфортным для нас, что определенно стоит того что бы это отметить в «Благодарственном письме».

 
Лейсян П.
Лейсян П.

Благодарственное письмо:

Благодарственное письмо

Задача:

Мы постоянные участники торгов. Долгое время пользовались услугами тендерного сопровождения другой организации.

О себе мы знаем все: сколько раз участвуем, сколько выигрываем, сколько проигрываем. Платить процент от выигранных торгов в последнее время нас не устраивало, поэтому поставили себе задачу снижения издержек на тендерное сопровождение.

Решение:

Нам подобрали тариф без комиссии за выигранные закупки. Теперь мы платим не процент от выигранных торгов, а только за поданные заявки - и это огромный плюс!

За три месяца сотрудничества, у специалистов из примерно 70 закупок на которые мы подавали заявки, 2 недопуска, много это или мало судить Вам, стоит однако оговориться, что в обоих случаях тех. задание было составлено так, что бы максимально ограничить конкуренцию.

Работают только по договорам, с одной стороны плюс, когда все условия фиксированы на бумаге, с другой стороны минус, поскольку составляют на разные услуги разные договора. Каждый договор не менее 10 листов, и каждый лист нужно подписать и отсканировать., и отправить обратно.

Сотрудники, по крайней мере те, которые работают с нами, всегда готовы ответить если не на все, то на большинство возникающих вопросов, даже на самые нелепые.

Получите бесплатную консультацию по любым вопросам,
которые связаны с тендерами

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено

Вознаграждение за победу в торговой процедуре по настоящему тарифу составляет в размере:

Вознаграждение за победу в торговой процедуре по настоящему тарифу составляет в размере:

Вознаграждение за победу в торговой процедуре по настоящему тарифу составляет в размере: